湖北省政协委员建议合并湖大、湖工大等校组建
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admin
2019-10-16 20:40

  推动湖北省“十三五”创新发展,是一项庞大的系统工程。必须充分正视湖北省科教资源相对富集与创新发展不够并存、整合力量持续系统服务创新创业主体的理念和精气神不足、技术创新主体不强、创新投入不足等问题。按照《湖北省自主创新促进条例》要求,各级政府的创新资金投入要达到财政收入的一定比例,但现实各地政府投资“R&D”的力度落后于部分中西部省份。切实解决在服务创新发展方面存在的“火车要到站,叫得响走得慢”的问题。

  2017年是供给侧结构性改革的深化之年,在“三去一降一补”的五大战略任务中,湖北省最紧要、最关键、也最困难的任务还是“降成本”和“补短板”。学习“上海品质”、“浙江制造”、“深圳质量”等高端管理认证的经验,采取更加积极的措施促进企业增加创新投入,在光纤通讯、生物医药、智能制造等高端、新兴技术领域逐渐形成集群发展优势。

  2016年前三季度全省房地产相关领域贷款新增2015亿元,基建领域新增贷款为2015年同期的3倍,而制造业新增贷款192亿元,在全部新增贷款占比仅为5.2%。上述情况若不得到有效转变,将严重制约湖北省产业转型升级。要通过加大资本市场建设力度,推进金融脱媒,提高直接融资比例,让实体经济获得价格、期限、担保相匹配的资金。融资租赁业务是金融“输血”实体经济、服务产业转型升级的有力手段。建议在我省自贸区等特殊区域先行先试,对确认属于为办理售后回租业务而进行产权转移的研究契税减免措施。

  近现代制造业所蕴含的时间观念、质量意识、品牌意识、契约理念、工匠精神、创新精神等文化,没有渗透到企业员工的血液之中,没有成为湖北制造的内核,导致湖北制造在整体上缺乏长久的竞争力。扪心自问,我们内心对自己孩子的希望,真的第一选择是让他做一个好的工匠吗?绝大多数人不是。试想,当社会心理和社会价值判断,是以大款、大腕、大官为标杆,还有谁乐意去做一个默默无闻的匠人?当政府、企业、个人都不切实际地提跨越、想巨变的时候,又有谁愿意去过甘于寂寞甘于平淡的工匠生活?文化塑造是慢功细活。水够软了吧,但水滴石穿!制造文化不从现在改起,一流制造是缺乏支持的。

  县域经济既“接天线”又“接地气”,在创新驱动发展中具有巨大潜力,理应成为科技创新驱动战略的主战场。建立有利于高端人才落户基层的制度机制,人才经费、政策扶持向基层倾斜,探索将中小微企业工作经历纳入各种专业职称评定的加分项。

  周转香 委员(省政协委员,香港特别行政区新界社团联会副会长、香港离岛妇联主席,民主建港协进联盟离岛支部主席,香港太平绅士)

  以家庭服务为切入点,谈谈香港离岛妇联在社区的工作,用温柔改变世界、关爱温暖万家。离岛区是香港18个地方行政区之一,面积175平方公里,涵盖大屿山等20多个大小岛屿,经济以渔农业为主。上世纪70年代,岛上渐渐只剩下老人和留守儿童。在这样的背景下,1976年“离岛妇联”成立,至今已建立服务中心点11个,其他服务点遍布各离岛和香港岛,为妇女和家庭提供了多元、综合、贴心的服务。和谐的社区必须是无数和谐家庭作基石,而维系幸福家庭的轴心是妇女;支援家庭必须有社区资源的承托。

  湖北防洪并非万事大吉、更不能高枕无忧,防洪体系仍然存在薄弱环节:支流、中小河流防洪能力低,蓄滞洪区建设与管理严重滞后;水系破坏严重,支流通江能力和湖泊调蓄能力下降;沿江排洪排涝能力严重不足,“关门淹”情况十分突出;城市开发建设与防洪排涝矛盾加剧。

  湖北高等教育的规模仍居全国第五位。然而,大而不强、优势下滑的状况令人堪忧。湖北现有高等学校129所,其中地方高校就达121所,占高教大省中的主体。十五年前,湖北地方高校无院士、无“211”(即重点大学)、无国家重点实验室、无国家重点学科的“四无”现象,至今仍无根本改变。据2015—2017年武书连大学排行榜公布,湖北地方高校综合实力排位在全国居倒数第七位(仅在吉林、内蒙、海南、宁夏、青海、西藏之前);湖北地方高校中没有一所进入全国150强。据不完全统计,其他省市地方高校中26所有院士,总数达百人之多。对湖北经济社会发展的科技贡献率虽年年上升,至2015年为55%,也只达到全国的平均水平,而北京、上海、江苏超过60%,广东、陕西接近60%。

  整合一部分高校,使之成为“航空母舰”。可以将湖北大学、武汉科技大学、湖北工业大学、武汉工程大学等水平较高的高校进行“强强联合”,形成学科互补、人才聚集。这样实力会大大增强,会很快进入全国百强。

  前不久,动向新闻客户端推出一篇文章“扭曲的培优是如何练成的”,我在朋友圈分享了,马上有人跟帖:非常盼望就此话题在政协全会上作一个大会发言,这是千百万家长的呼声。家庭教育不只是对孩子的教育,应出台有利于女性生育与就业、平衡工作与家庭冲突的友好政策。

  湖北省在1061公里的长江和380公里汉江河段两侧共分布工业园区约84个,占湖北省省级以上工业开发区总数的70%左右,其中各类重化工及造纸企业500余家,此外,长江、汉江上还设立有港口51个,建有危险品码头400余座。因此,有效提升沿江工业园区环境风险防控能力,确保长江水质及生态环境安全,是湖北省面临的重大责任和重要任务。

  一些有着官方背景的“红顶”中介组织仍然通过形形色色的手续、关卡、资质、认证,蚕食着行政审批改革的红利。有调查显示,对清理规范中介服务改革感到满意的企业占25.9%。企业普遍认为,中介太少、瓜葛太深、利益太大、收费太高,清理规范中介服务涉及到特定利益群体,改革推进阻力较大。

  校园欺凌信息扑面而来。为什么这些原本该天真无邪的孩子,会变得如此可怕?其实孩子本不可怕,而是他们缺少被爱,也不知道如何去爱他人,这是一场爱的教育的缺失。据省民政厅最新数据统计,湖北省有留守儿童73.9万人,每8个未成年人中,就有一个是留守儿童。缺乏家庭的关爱,缺乏爱的教育,缺乏社会对善良的宣传。雪崩来临之际,每一片雪花都负有责任。让爱成为陪伴支持孩子成长的主旋律。

  当前一些官员对民营企业家避而远之,对他们的正当要求“软拒绝”,对他们的合法权益不积极保护,由勾肩搭背变成背靠背,该批的文件不批,该抓的事不抓,该用力的工作不怎么用力,从一个极端走向另一个极端。另一方面,“门好进,脸好看,但事情更难办”,民营企业家心中无底、信心不足,不找关系心里不踏实,找关系又怕踩红线、涉禁区,导致一些投资项目卡壳、搁浅,

  少数干部仍存在老状态“有惯性”、好状态“不在线”、新状态“找不着”等问题。干部状态存在的突出问题:一是“求松绑”的呼声高;二是“压力大”的反映多;三是“要政策”的愿望强;四是“叫委屈”的情绪浓。